ما هو COLA من حيث الرواتب؟

يعني الدولار المتضخم أن القيمة الشرائية لأجر الشخص أو راتبه يمكن أن تنخفض بينما يمكن أن تزيد المصاريف ، مثل الإيجار والطعام والغاز. يتم استخدام تعديل تكلفة المعيشة من قبل أرباب العمل في القطاعين العام والخاص لتعويض الموظفين عن هذه التقلبات. تقوم إدارات وشركات الرواتب في جميع أنحاء الولايات المتحدة بتضمين COLA وفقًا لاتفاقيات الموظفين وأصحاب العمل واستخدام برامج كشوف المرتبات لإدارة نتائج كشوف المرتبات.

تلميح

الرواتب والأجور التي تشمل تعديل تكلفة المعيشة (COLA) تعوض العمال عن التضخم الذي يرفع النفقات الأساسية مثل الإيجار والطعام. يمكن أن تكون زيادة COLA الدورية في الأجور تلقائية كما هو الحال في بعض الوظائف الحكومية أو يتم التفاوض عليها كجزء من اتفاقية التوظيف في القطاع الخاص.

وصف COLA

COLA هو اختصار لتعديل تكلفة المعيشة أو بدل تكلفة المعيشة. تعديلات تكلفة المعيشة هي زيادات في الأجور تغطي تكلفة التضخم ، مما يؤثر على تكلفة نفقات المعيشة مثل الإيجار والطعام والغاز والملابس. يمكن ربط COLA بالبيانات الوطنية أو الدولية أو الجغرافية. غالبًا ما يستخدم مؤشر أسعار المستهلك ، الذي يقيس متوسط ​​تغير السعر لعدد معين من العناصر الاستهلاكية بمرور الوقت ، لتحديد COLA.

حساب COLA الموظف

COLA عبارة عن زيادة بنسبة مئوية تضاف إلى أجر الموظف بالإضافة إلى العمل الإضافي أو فرق المناوبة أو المكافآت أو الزيادات الأخرى في التعويض يستخدم أرباب العمل الحكوميون نسبة COLA التي تحددها الدولة أو الحكومة الفيدرالية المرتبطة بمؤشر أسعار المستهلك.

قد لا يقدم أصحاب العمل الخاصون COLA للموظف ، مما يعني أنه يجب على الموظف التفاوض بشأن COLA أثناء عملية التوظيف. لا يُطلب من أصحاب العمل في القطاع الخاص استخدام مؤشر أسعار المستهلك لتحديد COLA ويمكنهم بدلاً من ذلك استخدام رقم متفق عليه مع الموظف. تتفاوض النقابات العمالية على تعديلات تكلفة المعيشة نيابة عن أعضائها.

COLA في اتفاقية العمل

تتم كتابة تسوية تكلفة المعيشة في اتفاقية توظيف. تحدد الاتفاقية الطريقة المستخدمة لتحديد التعديل والنطاق الذي ستقع فيه النسبة المئوية. بمجرد التوقيع ، تتم مراجعة اتفاقية الموظف ويتم تعيين رموز معينة لكشوف المرتبات للموظف تحدد الأجر المتفق عليه وأي زيادات تلقائية في الأجور مثل تعديل تكلفة المعيشة.

يمكن أن تأتي بعض زيادات COLA نتيجة لتغيير الوظيفة داخل شركة ترسل الموظف إلى الخارج أو إلى دولة أخرى. في هذه الحالة ، تساعد الزيادة الموظف على تغطية نفقات المعيشة الإضافية غير المفروضة في موقعه الأصلي.

بما في ذلك COLA في برنامج الرواتب

تتضمن برامج كشوف المرتبات عادةً إضافة COLA أثناء تحديد مبلغ الرواتب النهائي. تتطلب برمجة البرنامج من صاحب العمل تقديم بيانات معينة تتعلق بتعديل تكلفة المعيشة قبل أن يتمكن البرنامج من حساب COLA بشكل صحيح. قد تتضمن البيانات المطلوبة الراتب الأساسي للموظف ، ورمز معلومات تكلفة المعيشة ومعلومات أكثر تفصيلاً حول كل رمز ، مثل الإطار الزمني والنسبة المئوية للزيادة.